Оценка рисков

Оценка профрисков у сотрудников – это оценка вероятности причинения вреда здоровью работника в ходе выполнения его трудовых обязанностей на рабочем месте. Оценка профрисков включает в себя выявление и предотвращение вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте.

Услуга оценки профессиональных рисков заключается в определении профессиональных опасностей сотрудника в рабочей деятельности, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. Для организации управления профессиональными рисками работодатель должен выполнить ряд действий: (пункт 33 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положение о системе управления охраной труда»)

• выявить опасности;
• оценить уровни профессиональных рисков;
• снизить уровни профессиональных рисков.

Услуга нужна для всех Организаций (вне зависимости от численности и формы собственности).

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей, на юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей (КоАП РФ статья 5.27.1. часть.

Информировать о профессиональных рисках - обязанность работодателя

Работодатель обязан обеспечить (статья 212 ТК РФ):

• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья.

Каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (статья 219 ТК РФ).