Что из себя представляет аттестация рабочих мест?

Аттестация рабочих мест проходит у всех компаний, которые могут быть индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами. Это процесс оценки условий труда сотрудников по законодательным нормам государства, для того, чтобы выявить и устранить нарушения, угрожающие для жизни и здоровья рабочих.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проходит среди всех сфер работников предприятия вместе с руководством и независимой аттестационной комиссией, которую компания нанимает по договору гражданско-правового характера.

Аттестационная комиссия проходит тщательную проверку согласно ФЗ №426, она должна иметь не менее пяти экспертов с сертификатами и высшими образованиями в области общей гигиены труда или санитарных лабораторных исследованиях. Такая аттестующая организация не может быть частным лицом, только юридическим и независимым к заказчику проверки.

Для чего проводится такая аттестация?

Любое производство имеет свою специфику и рабочие условия. Аттестационная комиссия помогает определить степень влияния режима работы и места на самочувствие и безопасность сотрудника, тем самым классифицируя вакансии.

Это необходимо для дополнительных льгот, увеличения пенсионных выплат и сокращения срока выхода на пенсию. Также, аттестация рабочих мест специальная оценка помогает независимым экспертам выявить опасные участки и действия рабочих для предотвращения производственных травм, а следовательно уходу в больничные отпуска.

Какие цели преследует аттестационная комиссия?

Каждое рабочее место нуждается в оценке со стороны эксперта. Комиссия в составе нескольких экспертов ставят перед собой следующие цели:

• Оценить как любые рабочие факторы влияют на работу сотрудника;
• Выявить систему нагрузок и напряжения на человека в определенные периоды работы организации;
• Определить безопасность рабочего места и шансы получить травму;
• Обеспечение спецодеждой на предприятиях, связанных с гигиеной или опасных для жизни.

После того, как аттестационная комиссия завершит свою работу, составляется специальная карта, в которой будут указаны все недостатки и рекомендации по улучшению безопасности и условий труда сотрудников. В ней прописываются также сроки, к которым вышеизложенное будет выполнено предприятием в идеальном случае.

Какие организации проходят проверку?

• юридические лица всех видов собственности;
• коммерческие организации;
• бюджетные учреждения;
• индивидуальные предприниматели, где есть хотя бы один сотрудник.

Основные условия проведения аттестации

1. Большие предприятия ежегодно и планово проводят аттестацию рабочих мест полностью за свой счет. Небольшие компании проводящие специальную оценку условий труда проводят ее по желанию.
2. Полностью вся работа проводится специальной комиссией с утвержденными сертификатами федерального образца.
3. Есть вариант совместной работы, где фиксируется бюджет и подготовка специалистами проверяемой организации, а фактическую работу делает другая доверительная фирма.