Что из себя представляет соут в Уфе

Специальная оценка условий труда – регламентированная трудовым законодательством процедура, обязательная к плановому выполнению на предприятиях при изменениях: в производственной технологии, в составе используемого сырья (материалов) или при переходе на новые средства коллективной или индивидуальной защиты. Также работодатель обязан провести СОУТ во внеплановом режиме:

• при выявлении профзаболеваний, обусловленных производственными факторами;

• в случае несчастного случая (происшедшего не по вине третьих лиц);

• по предписанию инспектора ФИТ или по требованию профсоюзов.

В данных ситуациях руководствуются статьей 17 Закона № 426-ФЗ и спецоценку проводят в течение 12 или 6 месяцев, в зависимости от конкретных обстоятельств.

Оценивание условий труда – задача для настоящих профессионалов

Законодательство предусматривает возможность проведения СОУТ на всех рабочих местах любых компаний. Исключением являются рабочие места надомных работников и удаленных сотрудников, которые выполняют работу для физлиц, не являющихся предпринимателями.

СОУТ в Уфе проводят только имеющие соответствующую аккредитацию компании после заключения контракта между специальным проверочным центром, предприятием (организацией) и исполнителем. Анализ и оценка условий на рабочем месте проводится в присутствии работника. СОУТ может быть проведена в несколько этапов, но в срок, не позднее 31 декабря текущего года (ст.27 Федерального закона №426).

Обращаясь к нам по вопросам выполнения спецоценки условий труда, вы получите следующую информацию:

• о необходимости проводить СОУТ на вашем предприятии;

• перечень документов и порядок проведения оценочных мероприятий;

• критерии проверки и факторы, влияющие на её результат;

• cтоимость аттестации 1 рабочего места.

Выполненная нами оценка производственных условий позволит вам избежать санкций и претензий со стороны инспектирующих органов.

Особенности проведения СОУТ

Проведение мероприятий по оценке условий труда строго регламентировано федеральным законом №426-ФЗ. В частности, для выполнения СОУТ требуется:

• Создание на предприятии специальной комиссии, обязательными членами которой являются: руководитель предприятия, специалист по ОТ, медик и представитель профсоюзов.

• Производится оценка не менее 20% рабочих мест, с аналогичными условиями труда. Их список для проверки составляется и утверждается заранее.

• СОУТ выполняется независимыми экспертами, уполномоченными специально аккредитованной организацией.

О том, как проводить СОУТ в соответствии с правовыми нормами, вы можете узнать у наших специалистов. Они ответят на интересующие вас вопросы и расскажут о законодательных нововведениях 2018, касающихся процедуры оценивания рабочих мест.

Реальная оценка производственных – залог безопасной и эффективной работы предприятия

Результаты проведения ОСУТ предоставляются в отчете по форме, установленной приказом №33 Минтруда «О специальной оценке условий труда». В документе отражаются:

• информация о предприятии;

• сведения о лицах, выполнивших оценку;

• перечень рабочих мест, прошедших СОУТ;

• итоговая классификация условий труда по результатам проверки.

Профессионально выполненная нашей компанией СОУТ позволит предприятию реально оценить уровень существующих вредных факторов, а также обеспечить меры, повышающие безопасность персонала и способствующие дальнейшему развитию предприятия.